WisR Learnings
June 17, 2020

Unser Learning: "Sinn der Arbeit ist wichtiger als die Entlohnung"

In dieser Rubrik wollen wir unsere Erkenntnisse, die wir während der Arbeit an WisR über die Zusammenarbeit unterschiedlicher Generationen gewonnen haben, mit euch teilen.

Menschen, die in ihrer Pension weiterarbeiten möchten, ist der Sinn der Arbeit wichtiger als die Entlohnung.

In Gesprächen mit Senior Talents, Familienmitgliedern und Freunden haben wir beobachten können, dass sich Menschen, die in ihrem Ruhestand arbeiten, sehr viele Gedanken zu ihrer Tätigkeit machen. Sie wissen genau, was sie wollen - und auch, was sie nicht mehr machen möchten. Anders, als bei jüngeren Bewerbern, trauen sie es sich auch, das offen anzusprechen.

Unternehmen, die eine Bewerbung eines Senior Talents erhalten, können also davon ausgehen, dass dieser Bewerber...

  1. ...sehr genau um seine Stärken, Wünsche und Leidenschaften weiß
  2. ...seine Bewerbung ernst meint - da steckt eine ganz besondere, persönliche Motivation dahinter
  3. ...einen konkreten Plan davon hat, wo er seine Expertise im Unternehmen einsetzen könnte
  4. ...Lust hat, zu lernen und sein Wissen weiterzugeben
  5. ...Spaß und Freude daran hat, mit anzupacken - dafür dann aber auch gerne die Wertschätzung genießt

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