Recruiting
April 24, 2020

WisRConnected: Firmeneigener Pool für Mitarbeiter im Ruhestand

Alles über WisRConnected

Die erste digitale Plattform-Lösung, mit der Unternehmen ihre erfahrenen MitarbeiterInnen in Pension zurückholen können. Für Projekte, saisonale Einsätze und Teilzeitarbeit. Hier erfährst du alles Wissenswerte über WisRConnected.


Viele Unternehmen haben heutzutage aufgrund des demographischen Wandels und der Pensionierungswellen der Babyboomer-Generation einen immer stärker werdenden Arbeitskräftemangel und Angst vor Wissensverlust ihrer erfahrensten Mitarbeiter.

Es ergeben sich viele Fragen und Unsicherheiten für jedes Unternehmen und für ihre Mitarbeiter.

  • Welche Auswirkungen hat der demographische Wandel auf meine Firma?
  • Wie viele Menschen gehen wann in Pension, wie viele möchten weiterarbeiten?
  • Wie kann ich das Wissen meiner Senior Talents sichern und wie kann es an jüngere, neue Mitarbeiter weitergegeben werden?
  • Wie können wir die vielen offenen Stellen nachbesetzen und qualifizierte Talente finden?


Um das wertvolle Wissen, das in Pension gehen würde, aufrecht zu erhalten und den Fachkräftemangel dadurch besser abzufangen haben wir WisRConnected geschaffen!

WisRConnected ist die erste digitale Plattform mit einer zugeschnittenen Lösung für Unternehmen, die mit ihren erfahrenen und ehemaligen Mitarbeitern auf einfache Art und Weise datenschutzkonform in Kontakt bleiben können.

Im Video erklären wir dir, worum es bei WisRConnected geht:

So funktioniert’s:

  1. Du erstellst mit WisRConnected selbständig Partnercodes und kommunizierst diese an deine Mitarbeiter bei Pensionsantritt oder kurz davor.
  2. Sobald sich diese mithilfe des Codes auf WisR registrieren, sind sie für dein Unternehmen im firmeneigenen Pool ersichtlich. Die Registrierung erfolgt freiwillig.
  3. Nun kannst du Jobs und Projekte in deinen Pool posten als auch einzelne Leute darin über unsere Plattform aktiv kontaktieren.

Erfahrung bleibt erhalten

Niemand kennt das Unternehmen besser als ehemalige Mitarbeiter!

Halte dein wertvolles Wissen – vor allem in Zeiten des Fachkräftemangels – im Unternehmen und balanciere durch schnell einsetzbare Talente Engpässe aus.

Loyalität als Garant für deine Markenbotschaft

Mitarbeiter sind die besten Markenbotschafter, auch ehemalige.

Gelebtes Employer Branding und Mitarbeiter-Empfehlungen werden im Recruiting immer wichtiger. Bleibe positiv mit deinen ehemaligen Mitarbeitern verbunden und seie ein Arbeitgeber für alle Generationen.

Stay connected

Alles auf einen Blick - praktisch, einfach, datenschutzkonform

Unternehmen können exklusiv in die Gruppe der ehemaligen MitarbeiterInnen Job- und Projekt-Angebote posten.
Ehemalige MitarbeiterInnen haben die Möglichkeit, exklusiv auf dieses Angebot zu reagieren und so weiterhin die geschätzte Erfahrung in Projekten oder Teilzeit einbringen.

Social Responsibilty

Hier geht’s weiter

Biete deinen Jungpensionisten die Möglichkeit, flexible Jobs zu finden, am Laufenden zu bleiben, sich mit Gleichgesinnten auszutauschen und neuen Herausforderungen zu stellen. Die Anmeldung für Senior Talents ist kostenlos.

WisRConnected für dein Unternehmen

Wir haben die richtige Lösung für dich! Jetzt Termin vereinbaren!